VISITA DOMICILIARIA
Verificamos en sitio el entorno familiar del aspirante o colaborador y sus familiares cercanos. Además, analizamos el vecindario y las condiciones socioeconómicas, para evaluar el nivel de riesgo en el que reside.
POLIGRAFÍA PREEMPLEO, RUTINA Y ESPECIFICA
Las pruebas de polígrafo detectan conductas pasadas de los candidatos. La prueba de polígrafo está compuesta de varias etapas que buscan evaluar la veracidad de los testimonios. Clasificación: Poligrafía de Preempleo, Poligrafía de Rutina, Poligrafía Específica.
REFERENCIA ACADÉMICA, LABORAL Y PERSONAL
Las referencias académicas, laborales y personales son esenciales para verificar la idoneidad de una persona. La referencia académica valida la educación y conocimientos; la laboral certifica la experiencia y ética profesional; y la personal ofrece una visión sobre los valores y conducta del individuo. Juntas, estas referencias permiten una evaluación integral en procesos de selección o control interno.
VERIFICACIÓN EN BASE DE DATOS
La verificación en bases de datos consiste en consultar información registrada en sistemas oficiales o especializados para validar antecedentes, datos personales, financieros, judiciales o laborales, asegurando la confiabilidad y precisión de la información proporcionada.
VERIFICACIÓN EN CENTRALES DE RIESGO
La verificación en centrales de riesgo consiste en consultar el historial financiero y crediticio de una persona o empresa en entidades especializadas, con el fin de evaluar su nivel de endeudamiento, cumplimiento de obligaciones y posibles reportes negativos. Esto permite determinar su capacidad y confiabilidad para asumir compromisos económicos.
ESTUDIOS DE SEGURIDAD PARA ALIDOS DE NEGOCIO
Los estudios de seguridad para aliados de negocio analizan la confiabilidad y antecedentes legales, financieros y reputacionales de empresas o personas, asegurando alianzas seguras y minimizando riesgos para la organización.
